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洛宁县:技能培训“蓄内力”乡村振兴“添活力”

今年以来,洛宁县紧盯乡村振兴“151”工作部署,以“人人持证、技能洛阳”建设为抓手,以增存量、补能量、提质量为重点,强化特色技能人才培育,为乡村振兴“添活力”。
 
健全机制,凝聚合力,多措并举“增存量”。出台《洛宁县高质量推进“人人持证、技能洛阳”建设工作实施方案》《洛宁县“人人持证、技能洛阳”建设行业部门计分办法》等制度机制,成立领导小组,组建工作专班,定目标、分任务、明节点,坚持日统计、周通报、月调度,全面压实责任。整合职业技能培训、企业自主培训、行业部门培训资源,结合乡村振兴达标村、示范村、精品村创建,多层次、多渠道、多形式开展技能培训2万余人次,新增持证1.4万余人。
 
围绕中心,突出特色,精准培育“补能量”。围绕争创省级全域旅游示范区,引入文旅投资集团25家,创办17家本土运营公司,抓好乡村旅游骨干、景区(点)负责人、讲解员、乡村旅游民居从业人员等全方位全域旅游从业人员技能培训,推动全县旅游产业提档升级。围绕创建电子商务进农村综合示范县,采取“孵化+培训”模式,加大网店运营、网商营销、新媒体传播、直播带货、社交电商等技能培训,认证电子商务师280余名,推动本地农产品“走出去”。围绕烟叶、苹果、金珠沙梨、文玩核桃等特色农业产业发展需求,依托农村实用人才培训阵地、高素质农民培育基地,开展实用农业生产技术培训,培育中级园艺工、农艺工2000余人,推动特色农产品提质增收。
 
搭建平台,做强品牌,乡村发展“提质量”。举办苹果产业高质量发展论坛、果树技能大赛,烟田起垄、烟叶育苗、大田移栽现场会等赛事节会,为乡村技能人才搭建展示技能水平舞台和交流学习机会,发挥技能竞赛“比、学、赶、超”的正向激励作用,激发优秀技能人才引领示范带动作用。紧盯市场需求,提升培训质量,做精做优“洛宁林果农艺师”“小界糖葫芦”“好姐妹家政”等技能人才品牌典型,扩大品牌影响力,提升群众就业增收能力。
 

责任编辑:王杰