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内黄县“四到位”做好组织信访稳控工作

内黄县委组织部坚持“四到位”加强组织信访稳控工作,做到全面掌握、及早介入、尽快化解,确保全县社会大局稳定。
 
工作制度执行到位。严格落实各项稳控制度,建立完善呈报批示、限时办结、办结反馈、责任追究等机制。认真学习信访举报的受理、查核等工作流程,规范信访举报处理程序,充分运用“12380”信访举报电话,实行24小时专人值守、专人接访、专人查核,确保对群众举报无遗漏,受理举报不推诿,查核举报不拖延。部领导听取信访工作情况汇报,批阅举报案件,并协调处理,按照归口办理原则交办职能科室调查处理,形成调查结果和处理意见。
 
工作责任落实到位。按照“谁主管、谁负责”和“属地管理、分级负责”要求,严格落实县级领导包案、“四定四包”责任制,乡镇党委书记严格履行好信访稳定工作第一责任人的责任,切实做好重点人群的稳控,务必把问题解决在基层。对特定利益群体、重点人员稳控对象,由所在乡镇党委实行“三包一”(乡镇班子成员、包村干部、村干部分包稳控对象),落实稳控责任,采取有效措施做好矛盾化解和疏导工作。
 
矛盾隐患排查到位。对信访重点人员进行全面细致的排查,建立信访隐患人员信息库,指定专人负责,及时掌握思想动态,加强沟通,认真宣讲政策,做好解释工作,有效化解矛盾纠纷,及时解决信访人员的合理诉求,努力做到化解措施到位、政策宣传到位、包案联系到位、帮扶救助到位。对上级交办、日常接待、领导批示的重点信访案件和排查出的信访隐患及时实地督查督办,确保有举必查、查必有果、纠必到位。
 
保障机制落实到位。实行领导干部带班、专人值班,信访动态日报告制度,及时掌握信访问题苗头,力争做到早发现、早介入、早调查、早处理,确保把信访事件控制在萌芽状态,把矛盾化解在基层,不发生重复信访和越级上访。进一步加强与纪委监委、卫健委、信访局、审计局等部门的合作,定期组织召开干部监督联席会议,加强与各成员单位的日常沟通,对成员单位交流的信息进行收集汇总,认真梳理,切实形成齐抓共管、密切配合的受理查处举报问题的工作氛围,为做好信访工作提供有力保证。(中共内黄县委组织部 李金鹏)
 
 

责任编辑:王杰