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南召县云阳镇:创新工作机制 ,优化镇域营商环境

河南党建网(通讯员王艺锟)今年以来,南召县云阳镇紧紧围绕发展定位和上级部署要求,以服务企业为主线,充分发挥区位资源优势,激发动力活力,积极创新工作机制、着力优化镇域营商环境。
 


一是成立专班,落实责任分工。成立工作领导小组,抽调精干力量,建立项目建设专班推进工作机制,实行“一个项目、一套专班、一贯到底”,形成全员上阵抓项目、人人都是项目员的工作格局。谋划排定铁佛寺乡村振兴旅游综合开发项目、第三人民医院迁建项目、鹿鸣路及老街棚户区改造项目、鸭河口上游河道可持续发展项目等9个重点项目,工程化管理,清单式推进。努力形成“开工一批、建设一批、投产一批、招引一批、储备一批”的项目滚动接续机制。



二是建立机制
,提升服务效能。建立“一企一人、一企一策”常态化服务机制,依据辖区企业列表清单,云阳镇13个基层站所及镇政府抽调精干力量,为每个企业配备一名联络员,随时随地为企业排忧解难。联络员每月至少两次深入分包企业进行走访,面对面地了解企业发展情况、融资和政策需求,记录在册,并安排专业人员跟踪服务,想方设法解决企业生产经营中遇到的问题,做到零距离、零等待,营造办事高效有温度的营商环境。


 
三是专题会办,化解企业难题。根据工作需要,适时召开工作周例会、月例会,专题研究联络员走访了解的企业问题,逐一梳理分析,根据问题的复杂程度分类处置,简单问题立即解决,一般问题限时解决,复杂问题多方联动合力解决,确保问题不积压、工作不延误。工作机制创建以来,解决企业问题5件,提供政策咨询30余次。
 
四是专项考评激发干事活力。认真落实省市县服务企业考评奖惩工作的相关要求,结合云阳镇实际,建立严格的考核指标体系,实行周汇总、月考评、年终总考评的机制。考评对象为各对接企业的领导、镇干,考评内容包括问题解决率、企业满意度、经济指标、否决项等方面,把服务企业考评结果作为年度考核的重要依据,引导激励干部在优化营商环境、推动云阳镇经济高质量发展的赛道上跑起来、快起来、强起来。
 

责任编辑:朱志才