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西峡县:“三点发力”构建全域党建工作新格局

今年以来,河南省西峡县牢固竖立全域党建理念,扩大“全域”效应,狠抓达标规范,夯实组织基础,构建全域统筹、全域联动、全域治理的基层党建新格局。

一是突出科学谋划,在精心绘就蓝图上精准发力。在农村领域,开展“包联建促”,建立包村制度。推动县处级领导包乡联村、县直单位主要负责人下沉包村。组织开展县直单位、非公企业、在外商会包联农村基层组织、干部党员联系农户活动。围绕组织、阵地、队伍、项目、基地、机制六项内容,构建党建联合体,集中开展帮建工作。全县48名县处级领导分包58个重点村,117个县直单位定点帮扶117个行政村。172个非公企业、4个驻外商会对口支援176个村。在城市领域,深化“三双”活动,建立健全组织。联合驻区单位成立党建工作部,统筹推进社区共驻共建;组织各领域党员,成立社区联合党组织,强化日常管理。聚焦社区治理和精准服务,组建专兼职服务队伍。大力开展活动,街道社区统筹调配报到单位和人员开展服务,最大限度发挥资源和人员集聚的优势,做细做实社会治理和社区服务。目前,150多个驻区单位党组织和8000余名在职党员到社区和网格“双报到”,协调解决群众关心问题740余件,调解矛盾纠纷1300余件。

二是突出党建引领,在构建党建联盟上深度用力。发挥组织优势,统筹区域、产业、行业等各领域基层党组织实际,打破条块、隶属限制,大力推进跨地域、跨领域、跨行业、跨层级的联建共建模式,成立产业扶贫、易地搬迁扶贫、旅游扶贫等19个联合党支部,归属县脱贫攻坚联合党委领导,统一指导协助16个乡镇脱贫攻坚联合党委及村联合党支部开展工作。目前县级成立3个联合党委,直属联合党支部33个,乡镇成立联合党委48个,直属联合党支部146个,社区联合驻区单位成立18个党建工作部,将居住地报到的党员干部、离退休干部、“两代表一委员”、流入党员、居民代表等“五类人员”纳入83个联合党支部,组建226个小区、市场、楼栋、兴趣党小组,构建“上下联动、全域推进”的党建工作体系,撬动全域发展。

三是突出转变观念,在持续推进工作上持久用力。召开县直部门、乡镇党委书记、村支部书记等不同层次座谈会,探索构建“1+3工作体系”,使全域党建有章法、可持续。建立议事决策机制。研究制定工作章程、共建协议和工作例会、联席会商等制度,形成牵头党组织统筹协调、联建各方共同推进的工作格局。建立活动共抓机制。开展“五个一”全域党建活动,即:召开一次党建联合体成立动员大会、书记带头讲一次党课、每月进行一次走访交流、每季度开展一次主题党日活动、每半年组织一次互学互评。建立供需对接机制,聚焦中心工作和重点任务,建立问题清单、资源清单、供需清单,推动资源共享、服务共做、难题共解。(中共西峡县委组织部 张绵)

 

责任编辑:王杰