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河南能源中新化工公司“纪检+”构建“大纪律”监督格局

2019-05-16 16:53 来源:河南党建新闻网 访问量:


    为提高纪检监察工作合力,强化对不同领域的监督实效,中新化工推行“纪检+”模式,整合不同领域的监督力量,构建大纪律监督格局。

    组织纪律讲堂,强化纪检思维。为提高监督执纪工作实效,该公司组织纪律讲堂,纪委书记和纪检干部上讲堂,向专兼职纪检人员和不同领域的党员干部宣贯党规党纪,把思维统一到纪检监察模式;同时还通过集中观看《打铁还需自身硬》教育片、组织党规党纪知识测试、填写纪检监察工作调查问卷等方式,提高纪律意识。

    建立联动机制,整合监督力量。该公司纪检监察部门与基层党支部、人力资源部、综合办公司等部门建立纪律联动机制,下发统一检查表格模板,每月开展党规党纪监督、制度执行情况、工作纪律等,从不同层面、不同角度,发现问题、解决问题,今年以来共开展监督活动42次,对检查到的违规问题按照有关规定落实到位,进一步强化了纪律和规矩意识。

    组织月度座谈,促进交流提高。该公司每月组织专兼职纪检监察人员“每月一谈”,就纪检监察工作开展情况、取得的成效和存在的问题进行座谈交流。

    “纪检+”模式运行以来,激发了各党支部工作活力,促进党支部发挥好战斗堡垒作用,同时与各职能部室形成的联动效应,进一步强化了纪律规矩意识,提高了党员干部的执行力,促进了公司管理提升。(张洪刚)



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编辑:张洪刚