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平禹煤电公司一矿工会激发班组活力 打造高素养班组长

2020-08-26 12:58 来源:河南党建新闻网 访问量:


    本网讯(通讯员 李晓琼)煤矿班组是煤矿企业最基层组织,是企业战略实施及安全生产各项任务指标实现的最终落脚点。平禹煤电公司一矿工会主动适应新常态,树立新理念,不断强化班组建设,通过有序推动班组建设向前发展,筑牢全矿安全生产防线。

    该矿工会把班组管理作为一项常态化工作来抓,为确保班组管理工作落实到位,执行有力,该矿在工会成立班组管理工作领导组,研究部署全矿班组管理工作,指导、协调、监督全矿班组建设工作的开展。

    该矿工会在各区队探索人人给力、人人负责、人人管理的“动车式”班组管理,保持了班组建设的活力。分类别、定期开展班组长培训,积极培养“一岗精、多岗能、全岗通”自身过硬的班组长队伍;建立班组长交流学习平台。

    该矿工会还规范班组长选拔任用程序,推行班组长公推公选,定期召开班组建设工作专题会,根据矿井不同时期的工作重点,有针对性地解决班组或基层工作方面的实际问题,使班组建设工作有目标,行动有方向。

    “我们把班组建设纳入“两化”考核范围,每周对班组建设工作内业资料进行检查考核,考核结果与当月绩效工资挂钩,使班组建设始终与矿井中心工作同向合拍,从而夯实了班组建设根基。”该矿工会相关负责人说。 
 
    不仅如此,该矿通过认真总结开展以“管理无漏洞、现场无隐患、安全无事故、行为无违章”为主题的系列评比活动、“班组升级考评”活动、以“节支降耗、强化管理、提高效益”为主题的节约型班组评比活动以及班组长节、“创四无示范班组”、创新创效等系列活动,将班组建设与企业发展、职工生活和群众利益紧密结合起来,充分发挥职工群众的智慧、潜能和创造力,形成推动矿井发展的强大合力。
   
    该矿综采二队陈国科班组将班前学习中由班组支配的时间充分起来,一改以往传统的“满堂灌”为互动式探讨学习,将理论与实践相结合,在作业现场寻求“突破点”。

    “通过党员包职工、师傅带徒弟、技术好的带技术一般等措施抓好职工再培训,使职工在轻松的状态中提高了技能。”该矿综采二队党支部书记李建涛说。
 
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编辑:李晓琼