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洛阳伊滨经开:“四化”抓实非公企业党员教育管理

2020-05-25 10:21 来源:河南党建新闻网 访问量:

 
    近年来,伊滨经开区紧紧围绕促进“两新”组织健康发展的要求,持续探索“两新”组织党建工作的新思路、新方法,强化“两新”组织党员教育管理,促进“两新”党建工作提质增效。

    一是学习教育常态化。推行微信群线上学、车间一线交流学、党建阵地集中学、党员自主学习等多种学习方式和模式,结合“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨活动,通过学习强国app、微信公众号等线上平台,充分利用新媒体等多种途径随时随地开展学习教育。

    二是党员管理精准化。根据党员对象的不同,设置不同的内容,采取业余时间有效学,茶余饭后谈心学,党员大会集中学等方式进行,注重党员教育管理的有效性。针对非公企业的管理层党员,积极引导学习党的路线方针政策、法律、法规等内容,使他们自觉遵守规范、依法纳税。对一般的职工党员侧重于开展爱岗敬业、示范引领等方面的教育。

    三党建活动多样化。将主题党日与企业实际情况相结合,组织技能比赛、党建宣讲、演讲比赛、红色教育等形式多样的主题党日。深入开展“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“我为企业献一策”等活动,鼓励非公企业党员在促进生产经营、技术创新、打造企业文化中发挥作用,用党员示范引领作用,激发群众职工的活力。

    四是学有所用有效化。通过学习教育提升党员的思想认识和党性修养,激发党员自身主动作为促发展的积极性,将学习内容贯彻落实到具体的工作实践中,力争做到爱岗敬业当先锋、诚信经营当先锋、服务社会当先锋,充分发挥党员的模范带头作用,展示党员的良好形象。(李萌)

 
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