当前位置:  > 廉政在线 > 党建纵览 > 正文

企业党务工作者队伍建设的对策

2020-09-15 22:36 来源:河南党建新闻网 访问量:


    基层党务工作是我国党务工作建设工作中一个非常重要的组成部分,它是加强党的工作力量的基础。因此,想要加强基层党务工作,必须要将基层党务工作者队伍建设工作重视起来。在进行党务工作者队伍建设时,既要加强基层工作人员的思想素质建设,又要注意加强对管理人员和党务干部的培训工作,从而全面完善基层党务工作者队伍建设工作。

    提高企业基层党务工作者队伍的整体素质。首先要对企业基层党务工作者进行思想教育,培养他们具备耐得住性子、任劳任怨、坚持不懈的忘我精神;抵制诱惑、一如既往的执着精神;扛得住压力、义无反顾的担当精神。其次要建立完善定期培训制度,通过定期培训确保企业基层党务工作者的工作能力能够适应当前的新要求;制定科学化的培训方式,建立学习交流平台,充分利用好现代网络平台,更标准、更科学、更全面地进行培训,拓宽企业基层党务工作者的工作思路。再次建立科学细化的考核方法,加强企业基层党务工作者对党务工作的重视程度。最后加强企业基层党务工作者的党风廉政建设,充分发挥企业基层党务工作者廉洁、公正、公开、透明的工作作风,使企业基层党务工作公开。


    完善相应的组织和制度。想要提高基层党务工作者队伍建设效率首先必须要完善企业内相应的组织和规章制度,保证在进行队伍建设工作时有一个稳定的保障。在完善规章制度时一方面要严格遵守国家的法律和规则,确保制度不违反国家要求。另一方面,企业的规章制度还要有一定的针对性,不同企业的基层党务工作者队伍建设工作特点是不一样的,因此,不同企业的规章制度也应该有所不同。且对于同一企业而言,在进行不同的党务工作建设活动时,也要适当根据活动的情况来调整规章制度,这样才能保障建设工作的稳定进行。


    加强对工作人员的专业培训和技能培训工作。在选择了合适的党务工作者后还要注意加强对他们的培训工作,培训工作包括了两个方面,一方面是专业技能的培训,一方面是理论知识的培训。加强理论知识培训才能让党务工作者更好的理解建设目标,从而更好的配合建设工作。专业技能培训能帮助党务工作人员尽快融入到建设工作中去。专业技能和理论知识是相互依存的,缺少任何一方面的培训都会严重影响到基层党务工作者队伍建设工作的进程。最后,培训工作应该分阶段进行,且必须要确定培训内容的合理性和可操作性。

    党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。当前,我们对党支部的工作必须有清醒的认识。全面从严治党必须树立党的“ 一切工作到支部”的鲜明导向,必须坚持对象全覆盖,落实到每个基层支部、每个党员。(河南交投服务区管理有限公司直属分公司 马艳)

本文标签:

编辑:王杰