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沁阳分公司多方位提升企业文化软实力

2019-06-08 21:05 来源:河南党建新闻网 访问量:


    近日,沁阳发电分公司全面深化企业文化建设,通过八项措施,将企业文化融入工程建设、机组投产、办公环境,融入职工工作、生活,为创建“三示范一金奖”精品工程及一流清洁能源企业提供文化软实力。

    健全丰富“和文化”标识。做好VI应用与“和文化”融合,在新建办公区、厂前区、生产区等,设置文化景观,使企业文化在耳濡目染中影响广大职工。
     
    广泛开展“和文化”培训。把“和文化”培训工作纳入该公司总体培训体系,重点抓好领导班子成员及企业文化建设骨干的参培工作。
     
    组织好故事讲述。广泛征集敬业爱岗、创新创效、管理提升、创先争优等企业文化优秀故事,利用演讲比赛、讲述好故事等形式进行宣传,形成浓厚氛围。
     
    打造企业文化先进人物“星光大道”。在厂区制作先进人物事迹宣传文化墙,发挥先进典型人物的模范引领作用,使广大职工在工作学习中有“榜样”的力量,激发干事创业的奋斗热情。
     
    开展“电力安全文化建设年”活动。策划组织安全生产月活动、安全文化示范企业建设,推进集团公司安全“和文化”建设,为创建卓越安全文化奠定坚实基础。
     
    开展一堂企业文化道德讲堂。利用道德讲堂的独特形式,邀请宣讲师在广大职工中开展传统文化“道德讲堂”,使 “和文化”的深刻内涵以轻松愉悦的形式走近职工。
     
    开展子文化企业精神征集。以机组建成投产为契机,提炼企业特色子文化,讲好“奋斗好故事”,诠释“沁电精神”,展示发展成果,提振创业奋斗精神,营造良好企业文化环境。

    开展企业文化系列延伸活动。围绕建设统一的企业文化,开展群众性精神文明创建活动,举办迎接建党98周年和建国70周年“我与企业共成长”主题征文、摄影展,丰富广大职工精神文化生活需求。


 
 

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编辑:李霞