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创新实施“123工程”助推扫黑除恶

2019-03-07 10:07 来源:河南党建新闻网 访问量:

   
    2019年,长葛市委组织部围绕中央、省、市关于扫黑除恶专项斗争的总体部署,大力实施抓党建促扫黑除恶“123工程”,不断强化基层党组织政治引领,扛稳抓牢政治责任,有效推动扫黑除恶与基层组织建设共促互进,持续彰显组织担当。
   
    “1”是落实好一个基层党建责任机制。
       
    认真落实基层党建责任“五个一”机制,通过开展“每月一例会、双月一考评、季度一观摩、半年一总结、年底一述职”活动,树牢“抓好党建就是最大政绩”的政治意识,突出重点、抓好结合,进一步夯实基层党组织书记扫黑除恶的政治责任。
       
    “2”是抓好农村党员干部和村级后备人才两支队伍。
       
    一方面,着力强化农村党员干部队伍建设。围绕即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,持续开展“万名党员进党校”活动,通过集中培训、现场教学、座谈交流等形式,进一步增强全市党员干部教育培训力度。深入实施“一编三定”工作法和党员积分管理,坚持“三会一课”“主题党日”“组织生活会”等组织活动,每季度评选一次市镇村三级“燕振昌式好党员”,鼓励农村党员旗帜鲜明与黑恶势力作斗争。持续开展村干部资格联审工作,凡新任调整的,都要经过市级纪检、组织、司法、民政及公检法等部门资格审查,形成常态化机制。
       
    另一方面,着力加强村级后备干部管理使用。拓宽人选范围,注重从本土民营企业家、企业管理人才、农村致富能人、回乡大中专毕业生中进行选拔,抓好春节期间乡土人才联络回归工作,对有返乡创业意愿的外出务工人员立即纳入进行使用管理,不断完善村级后备干部库,通过压担子、交任务,引导参与公共事务管理,持续为扫黑除恶提供人才支撑。
    
     “3”是做好基层党建三项工作。
       
    一是开展村级换届“回头看”。持续开展对村干部履职评估、责任落实全面监管,定期开展“回头看”,建立动态管理机制,及时淘汰不胜任、不合格村干部,始终保持村级班子队伍战斗力。
       
    二是持续加强投入保障。在村室“三有五中心”规范化建设基础之上,设立“新时代文明实践站”“爱心超市”和“村级党校”3个功能室,市财政按期足额发放村级组织工作经费和村干部工作报酬。市扶贫、农业、发改、财政等部门齐抓共管,加大村级集体经济政策扶持力度,结合“千企帮千村”、“支部联建”开展结对帮扶,制定“一村一策”,大力实施三年增收计划,为基层组织开展扫黑除恶提供经济基础。
       
    三是集中整顿软弱涣散。对倒排的软弱涣散和后进村党组织,建立县级领导分包、整顿工作队入驻、整顿措施明确的工作台账,按照“兰考六步工作法”进行集中治理,重点解决组织生活不正常、制度不落实,宗族宗教和黑恶势力干扰渗透等问题,进一步补齐党建“短板”,持续提升基层党组织向心力和凝聚力。
 
本文标签: 抓党建促扫黑除恶

编辑: 侯晓

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