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河南8市公安局长同步调整,首次实现“进班子”全覆盖

2020-05-20 22:56 来源:河南党建新闻网 访问量:


 
    5月20日,河南省公安厅发布消息,河南同步调整8个省辖市公安局长,市公安局长“进班子”实现全覆盖。

 
    自去年5月7日全国公安工作会议召开以来,河南省认真贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,强化过硬公安队伍班子建设,把公安局长“进班子”作为加强党对公安工作绝对领导的一项制度安排加快推进落实,在省委组织部、省委政法委的大力推动下,采取干部异地交流调整、职级晋升拉动等方式,选优配强省辖市公安局长,首次实现了市公安局长进“同级政府班子”全覆盖。
  
    据了解,这批新调整的公安局长,已于全国“两会”召开前全部到任,并立即进入角色,投入到忙碌而紧张的全国“两会”安保维稳工作中。
  
    此次提名调整的10个省辖市副市长、公安局长(党委书记)分别是:罗锴同志提名鹤壁市副市长人选;鲁文明同志提名焦作市副市长人选;王延青同志提名濮阳市副市长、市公安局局长人选;董留民同志提名许昌市副市长、市公安局局长人选;李红念同志提名三门峡市副市长、市公安局局长人选;石秀田同志提名南阳市副市长、市公安局局长人选;张元明同志提名周口市副市长、市公安局局长人选;王钦胜同志提名驻马店市副市长、市公安局局长人选;刘江同志兼任平顶山市公安局局长;房国卫同志任平顶山市公安局党委书记;李明同志提名济源示范区公安局局长人选。
  
    据了解,这批干部的调整充分体现了“四化”,推动了全省公安公安机关领导班子建设呈现新气象新干劲新活力。
  
    干部队伍革命化。全省各级公安机关坚持组织路线服务政治路线,在干部推荐考察中全面考量干部的政治忠诚、政治担当、政治能力、政治自律,强化政治素质和道德品质的考察考核。同时,树立正确导向,坚持事业为上,看重干部在国庆70周年安保和疫情防控等关键时刻的表现,确保在政治上靠得住、品德上能服众、关键时起作用。
  
    干部队伍年轻化。着眼全省公安事业长远发展大局,不拘一格用人才,选拔使用了一批优秀年轻干部,在调整省辖市公安局长的同时,注重考虑干部梯次配备,同步统筹调配了一批年富力强、基层实战经验丰富的常务副局长。调整后目前全省共有5名70后公安局长,9名70后常务副局长,最年轻的44岁,一定程度上改善了公安机关领导干部队伍结构。
  
    干部队伍知识化。在干部学历层次上,全部是本科以上学历,其中2名为博士研究生学历,有的擅长公安信息化与实战应用,有的是执法办案方面的专家。干部队伍专业化。这批新调整的干部,均具有较丰富的基层工作经历和省级机关实战指挥工作经验,有的具有部省市县四级公安机关的工作经历,有的具有多个地市公安局班子成员工作经历,有的奋战在疫情防控最前沿,有的具有丰富的处置突发事件和解决疑难复杂问题的能力水平,在国庆70周年安保等一系列安保活动、疫情防控阻击战中进一步经受了锤炼。(姜冬冬)

 
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编辑:王杰

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