当前位置:  > 党建研究 > 正文

平顶山分公司运用“党建+”模式 培树“一流党建品牌”

2020-05-17 19:44 来源:河南党建新闻网 访问量:


    平顶山发电分公司按照 “党建引领 深度融合 创新创效 推进一流”党建工作总体思路,优化党建工作载体和机制,打造“党建+”特色项目,形成“实施一个项目、创新一套机制、打造一个品牌”的党建工作新模式,聚焦“双对标、双激励”,深入推进党建工作与中心工作深度融合,切实把政治优势转化为建设一流火电企业的发展优势。

    该公司紧盯“盈利最大化”目标,充分发挥党建引领作用,开展“大学习、大研讨、大征集”,深化思想融合,凝聚全员智慧力量,拓展价值创造平台载体,以“党建+安健环”“党建+技术攻关”“党建+综合能源”“党建+共建”“党建+降本增效”“党建+队伍建设”“党建+幸福企业”等10余个特色项目,提高价值创造能力,并把具体行动项列入党群绩效考评,高度融入“JYKJ、SDSJ”体系,精细过程管理,实现全面考核、精准激励。深化党建课题研究,实施“一支部一品牌”,把“党建+”与各党支部品牌建设有机结合,夯实战斗堡垒,培树有特色、可推广、可带动的“一流党建品牌”,筑牢“实施一个项目、创新一套机制、打造一个品牌”的工作链条,充分发挥领导干部示范表率作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,切实做好“最后落实一公里”,以一流党建引领和保证实现“盈利最大化”目标、推进一流火电企业建设。


本文标签:

编辑:陈连举