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栾川县狮子庙镇建立党员干部“一诺两评四有” 考核长效机制

2017-04-07 16:14 来源:河南党建新闻网 访问量:


    本网讯(通讯员 赵丙银)今年以来,为了激发党员干部干事创业的热情,在全镇营造良好的干事创业环境,栾川县狮子庙镇在村级党员干部中推行了“一诺两评四有”考核长效机制。

    “一诺”即村级班子和村干部要结合本年度脱贫攻坚、村级集体经济发展等重点工作和农村环境卫生整治、护林防火、防汛等常规性工作进行公开承诺,承诺内容进行公示接受群众监督;

    “两评”即年终考评村级班子定类别和考评村级干部定等次。对在村级年终综合考核排名后三位的村,由镇纪委对村干部进行约谈;对连续两年被评为不称职的村干部,按有关程序予以免职。

    “四有”即干好工作有待遇,成绩突出有前途,正常离任有保障,工作失职有惩戒。通过实际举措,真正把求真务实的导向立起来,把真抓实干的规矩严起来,让真干假干不一样,干多干少不一样,干好干坏不一样,确保各项工作真实抓出实效。



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编辑:王杰