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“入眼 ”“入脑 ”“入心”着力宣贯《十典九章》

2014-09-10 10:57 来源:企业党建参考报 访问量:

    本报讯  (记者  振 博  通讯员  李 岩)  近日,凝聚了中国建筑《中建信条》精神内涵的中国建筑行为规范《十典九章》问世。《十典九章》是践行《中建信条》的行动指南,是中国建筑践行企业文化的行动纲领,是中建人心灵的寄托和归宿,是把《中建信条》延伸至行为层面的展示,更体现了中建人的核心价值观和组织形象。
 
    为了更迅速地学习贯彻《十典九章》,中建七局交通公司分三步积极营造出宣贯《十典九章》的热烈氛围,切实将《十典九章》融入到该公司工作的各个环节,铭刻进每名员工的心里。
 
    第一步确保《十典九章》 “外形入眼”,营造良好的宣贯氛围。在该公司党委的统一部署下,着力做好《十典九章》宣传氛围的营造工作。第一时间将《十典九章》视频和内涵印发至公司总部各部门,让员工了解《十典九章》的主要内容。设计制作了《十典九章》的电脑桌面,宣传画板、海报等,确保《十典九章》时时“入眼”。同时,注重将《十典九章》的主要内容,在微信平台、办公平台首页显著位置显示。
 
    第二步确保《十典九章》“内涵入脑”,增强员工的认识理解。该公司结合党支部“每月一课”学习活动,组织开展《十典九章》内容学习和座谈,通过广泛的交流和沟通,增强员工对于《十典九章》的理解。同时,还将组织开展“我理解的《十典九章》”“微言论”征集活动,后期将制作电子书,通过这种形式,引导员工对《十典九章》的内涵进行深入思考,确保《十典九章》“内涵入脑”。 
 
    第三步确保《十典九章》“文化入心”,增强员工的认同感。《十典九章》作为全体中国建筑员工的行为准则和行动纲领,其内容包含了广大中建人的精神追求和行为品格。宣贯好《十典九章》不仅要外化于形、内化于心,更重要的是增强广大员工真正对于《十典九章》的文化认同感。
 
    该公司将组织开展专题宣讲,知识竞赛等活动,引导员工自觉以《十典九章》来规范日常言行,并结合党的群众路线教育实践活动,大力弘扬《十典九章》,确保《十典九章》文化“入眼”“入脑”“入心”。
 
    责任编辑 李胤玺
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