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方城县凤瑞街道:抓作风建设,促工作落实

 
    今年以来,为进一步改进工作作风,不断强化干部队伍的责任意识,凤瑞街道紧抓干部作风建设不放松,着力解决发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题,促使街道工作作风不断优化。

    抓整改承诺。围绕中心制定方案,同时召开专项自查工作会,通过自己找、群众帮、领导点等形式查找纪律作风方面的倾向和行为并制定整改措施,明确整改期限,在街道范围内公开承诺,通过公开栏进行公示,接受社会群众监督。止目前,街道共作出公开承诺3条,个人承诺50余条。 
  
    抓纪律教育。加强教育,紧扣关键时间节点,对人员车辆管理、勤俭节约、工作纪律等方面的规定反复提醒强调,进一步强化工作人员的纪律意识。启动“书记开讲啦”、“农家书屋学习班”活动,开展书记导读、领导讲党课、个人谈心得等活动,组织街道干部深入学习党的各项方针、政策、法规和业务技能等,全面提升干部队伍综合素质。

  抓机制建设。建立街道干部、村(街)工作人员效能考核办法、“首问责任制”等制度,利用门户网站、党务公开栏等宣传平台将各项机制落实情况向社会公示,接受社会监督。加强干部队伍的日常管理力度,严格机关考勤及请销假、岗位去向等管理制度,全体工作人员严格执行上下班考勤,有效防止了管理失控、人员“失踪”等现象。

    抓督查整改。街道纪工委切实发挥监督功能,将治理发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题贯穿于纪检工作日常督查中。由纪工委牵头领导,监察室具体负责,着力开展机关作风建设情况督查,通过定期全面检查和不定期突击抽查,加强对各村(街)、办公室、服务大厅及窗口工作纪律执行情况的监督,每月汇总督查情况,并在季度督查例会上进行通报,及时总结分析存在的发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题,研究解决的办法、对策,提出下阶段的整改要求,确保各项制度落实到位。(王清栋)

责任编辑:王杰