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南召县:多举措凝聚驻村队伍战斗力

 

       河南党建网讯:(朱志才 通讯员:赵组一)大力开展培训,提升能力素质。坚持“缺什么,补什么”原则,采取“课堂+交流+观摩+测试”的方式,推动县级示范培训、乡镇经常培训,帮助第一书记吃透农村政策、掌握工作方法。三年来,县级开展第一书记专题培训6期,乡镇开展培训65期,累计培训第一书记5100余人次。

       创新管理方式,加强日常管理。构建由县委组织部、乡镇党委及派出单位党组织共同负责的三级管理体系,严格落实驻村第一书记考勤管理制度,推动落实第一书记“日记、周查、月报、年考”机制,进一步强化第一书记日常管理。采取电话抽查、实地督查暗访等多种形式,重点督查暗访第一书记驻村帮扶工作开展情况。三年来,电话抽查1200次,实地督查暗访890次,通报批评15人,组织召回2人。

       积极宣传引导,表彰激励典型。把第一书记工作开展情况纳入“逐村观摩、整乡推进”,持续开展“做出彩第一书记”活动和“四色评定”活动,激励第一书记履职尽责。注重宣传、表彰、激励驻村第一书记中的先进典型,三年来,全县共有200名优秀驻村第一书记受到各级表彰。采取正向激励措施,提拔、晋升职级、进一步使用45人,在全县树立了通过重点工作、急难险重任务和基层一线选拔使用干部的鲜明导向。

       助力脱贫攻坚,帮扶成效显著。全县各级驻村第一书记,奋战在脱贫攻坚第一线,充分发挥了“尖兵”作用,三年来,通过向上争取、多方协调,新修村级道路833.2公里,新打机井326眼,新建桥梁112座,新安装路灯6403盏,引进扶贫资金3.75亿元,助销农产品8668余万元。
 

责任编辑: 朱志才