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河南西峡:扶贫一线锤炼人才

  
    实施精准扶贫以来,河南省西峡县聚焦脱贫攻坚主战场,引导各类人才在脱贫攻坚一线建功立业,发挥人才的引领驱动作用,积极为脱贫攻坚加油助力。
 
    一是招
人才回创扶贫纵深推进“人才回归全民创业”战略,坚持筑巢引凤,积极推动雁归凤还。高标准建设了县、乡(镇)回乡创业园,设立返乡创业“绿色通道”,鼓励引导在外优秀人才以总部回迁、项目回移、资金回流、技术回乡、信息回馈、智力回哺等方式反哺故土、服务家乡。先后吸引回乡创业人才206人,组建专业合作组织、投资创办企业186家,680户2230名贫困群众直接或间接嵌入产业链条中,实现持续增收、稳定脱贫。
 
    二是一线科技帮扶扶贫
以市、县专业技术拔尖人才为骨干,实施科技人才助力脱贫攻坚“211”工程,围绕特色产业发展技术需求,选派20名副高以上职称人员为科技特派员,组成以科技特派员为主、100人的10个项目服务队,构建科技人才惠农绿色通道,积极与贫困村实施产业精准对接、技术精准服务。
 
    三是培育乡土人才扶贫
坚持“扶志”与“扶智”结合,“授鱼”与“授渔”并重,围绕“菌果药”特色产业,持续实施“雨露计划”农村短期技能培训项目,突出技能技术、农村电商等内容重点培训,共开展技能培训52期3500人次,就业创业培训46期960人次;实地举办各类技术培训300余场次,发放技术资料2万余份,培训贫困群众4000余人次;
 
    四是激励人才干事扶贫
坚持在脱贫攻坚一线“发现人才、识别人才、选用人才”,立标杆、树典型,鼓励人才在脱贫攻坚工作中比拼争先、创先创优。去年以来,提拔重用脱贫攻坚一线业绩突出干部80多名。开展脱贫攻坚工作总结表彰活动,表彰了脱贫攻坚“十佳农村实用人才”、“十佳人才回归创新创业之星”,激发了人才助力脱贫攻坚的活力。(通讯员 庞伟英  张智萍)



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