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创新与激活并举 加强企业思想政治建设

     随着时代的发展和企业体制的变革,企业思想政治工作出现巨大转变。如何深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步创新企业思想政治工作,激活企业发展活力,这已成为企业在发展过程中的一项重要任务。

       一、创新工作理念,自觉担当起培养民族复兴大任时代新人的使命任务。习近平总书记指出,宣传思想工作是做人的工作,要把培养担当民族复兴大任的时代新人作为重要职责。企业更要履行培养担当民族复兴大任的时代新人的重要职责,以青年人的思维创新工作理念,深化对青年领导干部职工的学习教育,全面提高青年领导干部职工的能力水平,这是新形势下企业宣传思想工作的核心问题和根本要求。

       二、创新工作方法。新时代发展背景下,企业在深化改革过程中必须全面结合员工工作实际,定期组织员工开展思想政治教育,引导员工树立正确的“三观”。在开展思想政治工作时,首先要对员工进行深入调查,确保了解员工内心的真实需要与性格特点,进而保障工作的开展具有针对性和有效性。其次,在开展工作时,企业管理人员要高度重视员工的所思所想,有效解决员工最关心的实际问题,将企业思想政治工作落到实处。同时还要确保工作的开展要与时俱进,充分利用现代互联网信息技术,建立思想政治网络互动平台,采用网络技术与企业员工形成良好的互动与沟通,通过更新平台学习内容进而潜移默化影响员工的思想与价值观,确保思想政治工作的开放性、及时性、真实性。要激励员工参加各种文艺活动,例如:通过知识竞赛、主题演讲等多种形式,提高员工的参与度,使思想政治工作的开展更具吸引力。

       三、创新工作内容,大胆解放思想,更新观念,在坚持正确意识形态宣传、教育方向的基础上,紧密结合企业职工普遍关心的热点难点问题进行思想教育活动,争取更多人的理解和支持。突出融合性,由单纯的思想道德教育变为与科学文化教育相结合。当前,交通企业处于发展的关键时期,企业内外部环境、生产力、生产关系等都发生巨大变化,这些变化对思想政治工作的内涵与外延,形式与载体都提出新的要求,原有的形式显然落后于时代发展,必须在内容上创新,积极倡导公开及民主管理制度,开展职工喜闻乐见的知识竞赛、职业道德评议、时事征答等,可以增加职工学习、宣传、教育的趣味性和融合性,切实增强思想政治工作的针对性和有效性。

       总之,企业思想政治工作的开展要适应新形势的变化,要坚持与时俱进的原则,使思想政治工作服务于生产、经营、管理的每一个环节,在内容上、形式上、方法上不断创新,通过思想政治工作的不断创新,为企业的改革发展提供思想动力与政治保障,促进企业的快速发展,为国民经济的发展贡献一份力量。(秉原投资控股有限公司 唐伟杰)

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